『理念浸透は上司を通じて行うべし！？：『経営理念の浸透』（高尾義明・王英燕著）を読んで。｜塩川 太嘉朗（SHIOKAWA Takao）｜note』
【引用】従来の研究結果やビジネス書で喧伝されていたことは、企業のトップによる理念の落とし込みが大事であると言われていました。
【引用】本書が画期的であったのは、理念浸透という現象を組織と個人の二つの観点から統合したところにあります。
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#2021/04/28
https://note.com/takaos/n/n294d2657b69e
塩川太嘉朗